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锗矿公司战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理8一、 标杆管理的实施8二、 标杆管理的分类10第三章 目标管理14一、 目标管理的含义14二、 目标管理的特征15第四章 绩效评价的方法18一、 描述法18二、 绩效评价方法的分类与选择26第五章 绩效评价的内容31一、 工作业绩评价31二、 工作态度评价31第六章 薪酬战略概述33一、 薪酬战略的制定33二、 薪酬战略与企业战略的匹配35第七章 薪酬战略的演进与发展42一、 全面薪酬战略42二、 全面报酬战略51第八章 薪酬水平及其外部竞争性63一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择63二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义67第九章 薪酬水平决策的影响因素71一、 劳动力市场因素71二、 其他因素77第十章 宽带薪酬78一、 宽带薪酬的特点和作用78二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件81第十一章 薪酬结构概述87一、 薪酬等级8
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