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xx发展公司薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬管理概述12一、 注重本土化与人性化的薪酬制度12二、 薪酬管理的原则12第三章 项目基本情况17一、 项目承办单位17二、 项目实施的可行性18三、 项目建设选址19四、 建筑物建设规模19五、 项目总投资及资金构成20六、 资金筹措方案20七、 项目预期经济效益规划目标20八、 项目建设进度规划21第四章 薪酬理论23一、 薪酬运用理论23二、 早期的工资理论26三、 工资决定理论28第五章35一、 公司发展规划35二、 保障措施36第六章39一、 项目风险分析39二、 项目风险对策41第七章44一、 股东权利及义务44二、 董事47三、 高级管理人员51四、 监事53第八章56一、 项目进度安排56二、 项目实施保障措施
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