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烘焙食品项目绩效管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理系统的构成15第五章 绩效评价周期的确定19一、 影响绩效评价周期的因素19二、 绩效评价周期的划分依据21第六章 绩效目标的确定24一、 绩效目标的组成24二、 确定绩效目标应注意的问题25第七章 绩效评价主体的选择28一、 绩效评价主体的选择依据28二、 不同绩效评价主体的选择与比较29第八章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的原则37二、 绩效评价的过程40第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效评价结果的应用原则46第十章 绩效反馈概述48一、 绩效反馈及其重要性48二、 绩效反馈的原则50第十一章 市场薪
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