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风电塔筒公司绩效制度xxx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡的提出10二、 平衡计分卡的实施流程12第四章 目标管理16一、 目标管理的过程16二、 目标管理的含义17第五章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标权重的确定19二、 绩效评价指标的选择依据和方法22第六章 绩效目标的确定24一、 确定绩效目标应注意的问题24二、 目标的执行25第七章 绩效执行概述27一、 绩效执行的有效保障27二、 绩效执行及其责任分工29第八章 绩效沟通31一、 绩效沟通的技巧31二、 绩效沟通的意义33第九章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的过程37二、 绩效诊断的含义39第十章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的目的与意义40二、
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