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CMC.泓域咨询/人力资源规划食用菌项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的方法16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果评估方案的设计22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效目标设置的原则32第十章 薪酬体系设计的前期准备
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