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食用菌项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 标杆管理9一、 标杆管理的缺陷9二、 标杆管理的作用11第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡的特点与功能14二、 平衡计分卡的提出17第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导的方式20二、 绩效辅导的流程21第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行及其责任分工25二、 绩效执行的有效保障26第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效诊断的含义29二、 绩效评价结果的应用原则29第八章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的原则32二、 绩效反馈的形式34第九章 薪酬管理概述39一、 注重本土化与人性化的薪酬制度39二、 薪酬管理的原则39第十章 薪酬理论44一、 薪酬运用理论44二、 工资分配理论47第十一章 薪酬结构设计54一、 薪酬结构设计的原则54二、 薪酬结构设计的步骤56第十二章
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