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军工新材料项目人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第八章 薪酬体系设计的前期准备24一、 薪酬体系24第九章 岗位评价的基本步骤29一、 进行岗位评价的基本原则29二、 岗位评价的特点31三、 岗位评价的基本功能32第十章 职业安全卫生保护管理34一、 岗位安全教育的内容和要求34二、
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