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铝合金模板公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 情境模拟测试的应用6二、 能力测试10第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 改进过细劳动分工的方法14第四章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业与职业生涯的基本概念18第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第六章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第八章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价所需信息来源41第九章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查数据的分析方法42二、 市场薪酬调查的种类44第十章 劳动争议的协商与调解分析46一、 劳动争议的协
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