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【必备】专业工作方案3篇专业工作方案 篇1 青年老师培训工作是老师队伍建设的重要举措。青年老师是我校老师队伍的战略后备，他们在以后的训练教学中将成为老师队伍主体。青年老师的状况关系着我校老师队伍的将来，关系着我校的将来。青年老师培训要着眼于提高青年老师的个体综合素养，优化老师队伍群体结构，以适应将来科学技术和.进展的需要。为了使我校的青年老师培训工作进一步规范化、制度化，依据上级有关训练主管单位的精神，制定本方案。 一、指导思想 1、青年老师培训工作是老师队伍建设的基础，是优化、完善我校老师队伍结构的重大举措。青年老师培训工作在我校各项工作中具有重要的地位。各部门要充分重视，要赐予主动支持。 2、青年老师培训工作要适应.主义现代化建设的需要和学校总体进展的要求，贯彻“政治素养和业务水平并重，理论与实践统一，按需培训，学用全都，注意实效”的方针和坚持“立足本校，在职自学为主，加强实践，多种形式并存”的原则。 3、青年老师的思想政治素养的培训要坚持党的基本路途、训练方针、训练法规和老师职业道德训练。使青年老师喜爱学校，喜爱本职工
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