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果汁项目绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 关键绩效指标7一、 KPI考核法的操作流程7二、 KPI的实例分析8第三章 目标管理10一、 目标管理的优势与不足10二、 目标管理的含义14第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标权重的确定16二、 绩效评价指标体系的设计步骤19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的作用21二、 制订绩效计划的程序23第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的方式28二、 绩效沟通的意义31第七章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的流程与方法35二、 绩效信息收集的目的与意义36第八章 绩效评价的方法38一、 量表法38二、 比较法45第九章 绩效评价的流程49一、 绩效评价的原则49二、 绩效评价的目标52第十章 薪酬管理概述54一、 薪酬管理的原则54二、 帮助员工明确工作目标57
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