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果汁项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据6第三章 绩效管理概述8一、 兼顾公司业绩与个人发展8二、 绩效管理的重要作用9第四章 绩效管理系统13一、 一般理论基础13二、 绩效管理系统的构成15第五章 目标管理20一、 目标管理的特征20二、 目标管理的优势与不足21第六章 关键绩效指标27一、 KPI的实例分析27二、 确定关键绩效指标的原则27第七章 绩效计划概述31一、 制订绩效计划的程序31二、 绩效计划的含义及特征35第八章 绩效目标的确定39一、 确定绩效目标的方法39二、 确定绩效目标的原则41第九章 绩效评价的方法44一、 绩效评价方法的分类与选择44二、 量表法49第十章 绩效评价主体的选择57一、 不同绩效评价主体的选择与比较57二、 绩效评价主体的选择依据64第十一章 薪酬理论66一、 薪酬运用
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