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垂钓装备公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 劳动定额统计工作的任务19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘成本及其相关概念28二、 成本效益评估29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 实施培训教学活动的注意事项45第九章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评指标的类型51第十章 绩效考评方法56一、 综合型绩效考评方法56二、 绩效考评方法的分类57第十一章 员工福利管理分析60一、 员工福利管
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