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岩藻多糖公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 标杆管理7一、 标杆管理的含义7二、 标杆管理的实施8第三章 关键绩效指标12一、 KPI考核法的操作流程12二、 KPI的实例分析13第四章 绩效诊断与改进15一、 绩效诊断的含义15二、 绩效诊断的过程15第五章 绩效反馈面谈18一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题18二、 绩效反馈面谈的内容及策略21第六章 薪酬管理概述25一、 薪酬管理的影响因素25二、 帮助员工明确工作目标29第七章 职位评价32一、 职位评价的发展趋势32二、 职位评价的战略意义及作用35第八章 战略性薪酬管理37一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别37二、 战略性薪酬管理概述41第九章 薪酬战略概述46一、 影响薪酬战略决策的因素46二、 薪酬战略的制定53第十章 薪酬水平决策的影响因素56一、 产品市场因素56二、
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