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事业单位招聘考试复习资料-肃宁2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word版】事业单位招聘考试复习资料-肃宁2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word版】 1：社会成员的幸福感是可以运用现代手段精确量化的。衡量一项社会改革措施是否成功，要看社会成员的幸福感总量是否增加。S市最近推出的福利改革明显增加了公务员的幸福感总量，因此，这项改革措施是成功的。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（） 单项选择题上述改革措施并没有增加S市所有公务员的幸福感S市公务员只占全市社会成员很小的比例上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市民营企业人员的幸福感总量上述改革措施在增加公务员幸福感总量的同时，减少了S市全体社会成员的幸福感总量 2：使用电反应听力测验法并非要用来取代传统的测验法，它对诊断幼童、身体有多重缺陷者以及心理不正常者的听力问题是非常有效的，因为它不要求病人的积极参与。这表明，电反应听力测验法（）。 单项选择题在精度上未能超过传统的测验法可以减少对难以测验的病人的误诊可以有效地获取比传统测验
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