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蔬菜罐头项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析4第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的设计7二、 面试的方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程的设计策略25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 集体合同管理分析53一、 集体合同的形式和期限53二、 集体合同的内容
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