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铝合金模板公司薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的含义7二、 兼顾公司业绩与个人发展9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的影响因素12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 标杆管理21一、 标杆管理的含义21二、 标杆管理的缺陷22第五章 关键绩效指标25一、 KPI考核法的操作流程25二、 确定关键绩效指标的原则26第六章 绩效评价周期的确定29一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定29二、 绩效评价周期及其类型31第七章 绩效目标的确定33一、 确定绩效目标的原则33二、 确定绩效目标应注意的问题34第八章 绩效沟通37一、 绩效沟通的原则37二、 绩效沟通的方式38第九章 绩效辅导43一、 绩效辅导的流程43二、 绩效辅导的内容45
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