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铝合金模板项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效目标的确定9一、 绩效目标的来源9二、 目标的制定10第四章 绩效评价周期的确定13一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定13二、 绩效评价周期及其类型15第五章 绩效辅导17一、 绩效辅导过程中应注意的问题17二、 绩效辅导的流程19第六章 绩效信息的收集22一、 绩效信息的来源22二、 绩效信息收集的目的与意义24第七章 职位评价26一、 职位评价过程中应注意的问题26二、 职位评价的原则27第八章 薪酬的内涵及其功能31一、 薪酬的基本功能31二、 报酬与薪酬的关系33第九章 薪酬战略的演进与发展35一、 全面报酬战略35二、 传统的薪酬战
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