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香菇公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 目标管理6一、 目标管理的特征6二、 目标管理的含义7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的作用10二、 标杆管理的含义12第四章 绩效反馈概述15一、 绩效反馈的形式15二、 绩效反馈的原则18第五章 绩效诊断与改进22一、 绩效诊断的过程22二、 绩效改进24第六章 薪酬理论26一、 工资分配理论26二、 早期的工资理论32三、 工资决定理论33第七章 薪酬的内涵及其功能41一、 薪酬的基本功能41二、 报酬的概念43第八章 宽带薪酬45一、 宽带薪酬的内涵45二、 宽带薪酬的特点和作用47第九章 薪酬结构概述52一、 影响薪酬结构的因素52二、 薪酬等级56第十章 员工福利设计与管理59一、 法定福利59二、 员工福利管理64第十一章 员工福利概述68一、 员工福利的作用68二、 员
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