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xx建设项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额的定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本程序10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 改进过细劳动分工的方法17第六章 绩效考评方法19一、 行为导向型客观考评方法19二、 绩效考评方法的分类24第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的原则28第八章 专项薪酬管理制度的起草32一、 起草单项薪酬制度文本的程序32二、 岗位工资或能力工资的制定程序33第九章 岗位评价数据的处理
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