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岩藻多糖公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的分类及性质12第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的含义19二、 绩效管理的直接理论基础22第四章 绩效目标的确定34一、 绩效目标的来源34二、 目标的执行35第五章 绩效评价周期的确定37一、 影响绩效评价周期的因素37二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定39第六章 绩效执行概述42一、 绩效执行的影响因素42二、 绩效执行及其责任分工43第七章 绩效信息的收集45一、 绩效信息收集的目的与意义45二、 绩效信息的来源45第八章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的步骤及过程49二、 绩效反馈面谈的目的与意义55第九章 绩效诊断与改进57一、 绩效改进57二、 绩效诊断的过程58第十章 薪酬战略的演进与发展61一、 全面报酬战略61二、 全
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