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奶牛冻精项目绩效目标分析xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的含义6二、 绩效概念的沿革与发展8第三章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 相信正态分布曲线16第四章 绩效沟通17一、 绩效沟通的技巧17二、 绩效沟通的方式19第五章 绩效辅导24一、 绩效辅导的内容24二、 绩效辅导过程中应注意的问题25第六章 绩效诊断与改进28一、 绩效诊断的过程28二、 绩效诊断的方法30第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的内容及策略32二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题34第八章 薪酬管理概述39一、 薪酬管理的流程39二、 薪酬管理的概念及作用39第九章 薪酬理论45一、 薪酬运用理论45二、 早期的工资理论48三、 工资决定理论50第十章 薪酬战略概述57一、 影响薪
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