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甜味蛋白公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效目标的确定6一、 目标的执行6二、 确定绩效目标的原则6第三章 绩效评价指标体系的设计9一、 绩效评价指标的选择依据和方法9二、 绩效评价指标的构成与分类10第四章 绩效评价主体的选择15一、 不同绩效评价主体的选择与比较15二、 绩效评价主体的培训22第五章 绩效评价的内容26一、 工作业绩评价26二、 工作能力评价26第六章 薪酬战略的演进与发展28一、 全面薪酬战略28二、 传统的薪酬战略37第七章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的制定43二、 影响薪酬战略决策的因素45第八章 薪酬制度设计概述53一、 薪酬制度设计的依据53二、 薪酬制度体系设计的流程55第九章 职位薪酬制度体系设计60一、 绩效薪酬制度体系的实施条件60二、 技能薪酬制度体系的概念及特点61第十章 员工福利概述63一、 员工福利的特点63二、 员工福利的定义63第
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