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滑翔伞公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 兼顾公司业绩与个人发展13第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的含义15二、 绩效管理系统的目的18第五章 绩效执行概述21一、 绩效执行的内容及其关键点21二、 绩效执行的影响因素22第六章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集应注意的事项25二、 绩效信息收集的流程与方法26第七章 绩效评价的内容28一、 工作业绩评价28二、 工作能力评价28第八章 绩效评价的方法30一、 绩效评价方法的分类与选择30二、 描述法35第九章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略的制定43二、 薪酬战略的含义45第十章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面薪酬战略50二、 传统的薪酬战略59第十一章 职位薪酬制度体系设计65一、 技能薪酬制
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