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干部岗前培训方案 干部是企业做好党务工作和党建工作的打算性力气，而党务干部的综合素养挺直影响到党务工作的成效，对当前基层干部变动大、新人多，业务不熟的状况，开展干部岗前培训。下面是为大家整理的精彩内容，盼望大家能够喜爱。 干部岗前培训方案1 一、指导思想 以.理论和“.”重要思想为指导，全面实行科学进展观，紧紧围绕“强基固本、改革创新，围绕进展、抓实党建，为把学院、校建成高素养技能人才培育为主体，学问服务、培训服务为两翼的现代化高水平的职业院校而努力奋斗”的总目标，以建设坚决抱负信仰、坚持执政为民、力量过硬、作风优良、奋勉有为的高素养干部队伍为目的，为促进学院、校可持续、多元化进展供应牢靠的保证。 二、要求及形式 1、要求 干部岗前培训根据“一次讲座、二次论坛、主题沟通、集体务虚”及暑期自学的总体要求组织实施。通过培训要大力弘扬马克思主义学风，真正做到学以致用、用以促学、学用相长;着眼于培育守信念、讲奉献、有本事、重品德的高素养基层干部队伍，以提高政策执行、推动进展、服务群众、促进和谐力量为重点的培训力度。 2、形式
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