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ktv经理工作方案ktv经理工作方案1 KTV营运经理岗位描述 挺直上级:消遣文化广场总经理 挺直下级:各部门部长 工作描述: 1、按公司要求,负责统筹KTV部的各项工作方案及工作支配; 2、与本开题报告部门和其它部门部长紧密协作,制定并实施各项工作支配和方案,并确保落实; 3、按公司规范内容,对KTV部的新进人员进行传帮带工作; 4、对员工进行合理的工作安排,并予以严格、细致的监督; 5、总结KTV部的工作和成果。 岗位职责要求: 1、以身作则,严格遵守并执行员工守则及公司各项规章制度; 2、按时上、下班,并树立一个模范榜样; 3、负责每天KTV部员工的工作支配,并予以严格、细致的监督; 4、参与公司各项会议活动,充分了解总经理工作支配的意图; 5、主持召开每日部门例会工作,起到公司看法上传下达的作用; 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误; 7、对表现精彩的员工进

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