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财务部门工作方案精选,财务部门工作方案 财务部门工作方案精选【一】 一、培训目标 在这个学问竞争的年月，办公自动化逐步取代了以往的工作方式，财务制度和会计准则也在不断修订更新，盼望通过部门培训可以准时更新和提升部门人员财务学问，达到增加整个部门专业素养，提高部门工作质量和效率的目的;养成学习的良好习惯，并形成良好的学习氛围。 二、培训对象 全部财务审计部门人员 三、培训组织形式 实行内部培训与外部培训相结合的方式 四、培训内容分类 主要培训内容分为业务类培训、管理类培训、综合类培训，详细培训内容详见20XX年度培训方案表。 五、培训的时间支配和要求 1、常规培训课程每月一次 2、对于培训学习，要求部门全体员工都能仔细对待，准时参与，保证培训工作的质量，并尽可能的做到学习与工作相结合，通过培训提高财务部每位员工的业务力量、拓宽学问层面，做个全面进展的财务人员。 财务部门工作方案精选【二】 财务部 20XX年培训方案主要包
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