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精选工作方案范文合集6篇工作方案 篇1 一、考核对象 在职在岗的全体老师。 二、考核内容及方法 考核从道德规范、教学常规、讨论与提高、训练教学效果、特色工作等方面进行考核，总分800分（不包括加分）。 （一）道德规范（100分） 1政治表现（5分） 仔细学习党的路途、方针、政策，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响；在大是大非问题上，立场坚决，旗帜鲜亮。 2师德素养（10分） 遵守老师职业道德，为人师表，举止文明端庄；团结同志，顾全大局，听从领导，关怀集体，维护学校荣誉；公正、公正、严谨客观地行使监督评议职责，以自己良好的思想和道德风范去影响和培育同学。 3遵纪遵守法律（5分） 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，以良好的思想政治素养影响和引领同学，不准单纯以学习成果评价同学，不耻视、不排解差生。 4出勤（80分） 遵守学校作息时间，遵守学校工作纪律。 旷课1节扣10分，无请假或临时请假（特别状况除外）事假
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