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有关工作方案模板集锦6篇工作方案 篇1 一、谈心谈话工作范围 局领导班子谈心谈话工作坚持“四必谈”： 1、局党组书记与班子成员之间必谈； 2、局党组书记与各科室负责人必谈； 3、领导班子成员之间必谈； 4、领导班子成员与分管科室主要负责人必谈。 二、谈心谈话内容准时间支配 根据中心、省委、市委和区委、局训练实践活动统一支配部署，局领导班子谈心谈话工作分两次进行，两次谈心谈话时间支配原则上在6月中旬以前结束。 初次谈心谈话是在“查摆问题、开展批判”环节开头阶段，谈话对象要根据“三严三实”要求，开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，带头征求查摆自己存在的“XX”问题，又要指出对方存在的问题。此次谈话要重在强化“上级点”，重点点“XX”方面的问题及表现，同时通过点工作中的问题，关心分析作风方面的问题。对于反映存在问题较多的同志，由区委督导组汇同进行谈话提示。 再次谈心谈话是在召开专题民主生活会之前，重在“相互帮”
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