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装修公司员工待遇薪酬 设计师待遇： 1、 设计主管2名：底薪2500+提层 （1） 试用期为一个月，试用期期间工资为2021+ 提层。一个月后转正，工资为2500+提层；三个月后，工资为2500+提层+五险；每年底薪增加百分之十五。 （2） 提层：最基本是3.5个点。成交价在总工程 款的九折以上的点数和公司对分。每个设计师成单后，公司给与设计主管0.5个点的辛苦点。 （3） 设计费：和公司五五对分。 设计师50元/平方 资深设计师80元/平方 主任设计师100元/平方 设计主管150/平方 （4） 嘉奖： 整体：一个月成单量在100万以上的嘉奖0.5点，成单量在200万以上，嘉奖一个点； 个人：一季度成单量在60万以上的嘉奖一个点，成单量在100万以上的嘉奖 一点五个点，成单量在150万以上，奖 励两个点。 （5） 惩处： 连续两个月未签胜利一个单的，下个 月底薪降为原有底薪的百分之七十；
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