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工会群团10月工作方案五篇 方案的种类许多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的方案类型并不是相互独立的。以下是整理的工会10月工作方案，盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 工会10月工作方案.一 为实行集团公司“创建学习型组织，争做学问型员工”活动20_20_年实施方案和东风货运党发20_14号的精神，经讨论，打算在全处开展创建学习型班组活动。特制定本方法。 一、指导思想 以党的十x大精神为指导，贯彻集团公司工会创建学习型班组实施看法精神，结合货运处班组建设的.实际，导入创建学习型组织的理念，营造班组学习的深厚气氛，构建班组团队学习、系统思索、创新变革的机制，提升班组的效益、管理、创新指标，提升职工的学习、技术运用、变革创新、自主管理、群体超越的力量，为我处创建学习型企业奠定坚实的基础。 二、创建理念 依据学习型组织有关理论，在创建学习型班组的过程中，要确立以下理念：组织学习理念：组织学习要求组织成员首先要抓好自身的学习，由于组织
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