温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11526649.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(骨干老师个人工作方案范文模板2021.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
骨干老师个人工作方案范文模板2021 学校要依据骨干老师的自身特点,有目的地选择专题培训,把握新课程标准、师德标准和各学科教材的力量、训练教学力量、讨论和创新的力量。从任课老师的各个学科动身,发挥自己的教学风格和个性。以下是整理的骨干老师个人工作方案,盼望可以供应给大家进行参考和借鉴。 骨干老师个人工作方案.一 一、研修目标 1、通过培训学习,提高自己的理论水平和修养;不断地更新训练观念,学习现代训练理念,把握一些学科的前沿学问,不断地自我“充电”,做到与时俱进,力求达到专业化。 2、树立终身学习的观念,锲而不舍地学,使学习成为自己的一种内需。工作中,主动投身训练科研的改革与实践,从同学生命进展的高度主动探究新的课堂教学,实践中,不断探求、感悟、反思。注意科研意识和科研力量的养成,边学习边实践边反思,努力做一名科研型老师。 二、研修方式 1、加强训练学问和理论学习,努力提升自身素养。利用省骨干老师培训这一契机,主动向有关专家和教授请教,并有方案进行阅读。 2、充分利用网络平台,拓展教学资源。在东莞教研网建立个人博客空间!一方
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。