温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11532566.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(衢州事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析[可复制版].docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
事业单位招聘考试复习资料-衢州事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-衢州事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1:投射效应,指在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,即推已及人的情形。下列不属于投射效应的是:() 单项选择题富有攻击性的人,认为别人也生性好斗。小明上次考试得了满分,这次不及格,都是认为他作弊了。本性善良的人不相信有人要加害于他。疑心重重的人,认为别人也不怀好意。 2:一项研究表明,那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。以下哪项为真,最能削弱上述结论?() 单项选择题平均来说,生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工少舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。