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创业创新投资项目绩效与薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效计划概述7一、 绩效计划的内容7二、 制订绩效计划的程序8第三章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标的构成与分类13二、 绩效评价指标权重的确定16第四章 绩效辅导20一、 绩效辅导过程中应注意的问题20二、 绩效辅导的流程22第五章 绩效执行概述25一、 绩效执行的有效保障25二、 绩效执行的影响因素27第六章 绩效诊断与改进30一、 绩效改进30二、 绩效诊断的过程31第七章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的形式34二、 绩效反馈的原则37第八章 薪酬的内涵及其功能41一、 薪酬的基本功能41二、 报酬的概念43第九章 薪酬理论45一、 早期的工资理论45二、 工资决定理论46三、 薪酬运
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