温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11542263.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(【精选】教学年终工作总结集锦8篇.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
【精选】教学年终工作总结集锦8篇教学年终工作总结 篇1 在20xx年度老师年度考核工作中,我校遵照上级文件精神和指示,依据盘龙训练总支关于做好20xx年事业单位工作人员年度考核工作的通知和盘龙二 小20xx年度老师年度考核工作方案,有方案有步骤地仔细进行老师年度考核。坚持激励性、全面性、客观性、导向性原则,全面、客观、公正、实事求是地评 价老师工作业绩,主动稳妥地做好各步骤工作,圆满地完成本年度的老师考核工作任务,取得较好的效果,现将有关工作状况总结如下: 一、加强领导,细心组织 老师年度考核工作和老师的切身利益关系亲密。为此,我校充分熟悉到年度考核工作的重要性,为了客观、公开、公正、公正地做好这项工作,我们成立了老师年度考核工作小组,加强了老师年度考核工作的组织与领导。 为 了的确保障老师年度考核工作全面、客观、公开、公正、公正的实施,我校老师年度考核工作小组细心组织和仔细支配,严格根据上级的有关规定和程序扎实地绽开 工作:首先是召开全体老师会,做好宣扬和发动工作,让全体老师切实明确年度考核的意义和要求;其次是仔细制定考评方案
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。