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创新创业投资项目绩效目标分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效评价周期的确定6一、 绩效评价周期及其类型6二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的构成与分类10二、 绩效评价指标体系的演变13第四章 绩效评价主体的选择16一、 绩效评价主体的培训16二、 绩效评价主体的选择依据18第五章 绩效评价的流程21一、 绩效评价的目标21二、 绩效评价的过程22第六章 薪酬的内涵及其功能25一、 薪酬的概念25二、 报酬与薪酬的关系26第七章 薪酬理论29一、 早期的工资理论29二、 工资决定理论30三、 薪酬运用理论37第八章 战略性薪酬管理41一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别41二、 战略性薪酬管理的原则及内容45第九章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略与企业战略的匹配49二、 薪酬战略的含义55第十章
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