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创新投资公司绩效管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 目标管理7一、 目标管理的含义7二、 目标管理的优势与不足8第三章 关键绩效指标13一、 关键绩效指标的含义13二、 确定关键绩效指标的原则15第四章 绩效目标的确定18一、 目标的执行18二、 确定绩效目标应注意的问题18第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的含义及特征21二、 绩效计划的作用24第六章 绩效沟通27一、 绩效沟通的方式27二、 绩效沟通的意义30第七章 绩效信息的收集34一、 绩效信息收集的目的与意义34二、 绩效信息收集应注意的事项34第八章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈及其重要性36二、 绩效反馈的形式38第九章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的过程42二、 绩效诊断的方法44第十章 薪酬战略
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