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投资创业公司薪酬管理基础分析目录第一章 职位评价3一、 职位评价的含义3二、 职位评价的战略意义及作用4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 项目基本情况16一、 项目承办单位16二、 项目实施的可行性17三、 项目建设选址17四、 建筑物建设规模18五、 项目总投资及资金构成18六、 资金筹措方案18七、 项目预期经济效益规划目标19八、 项目建设进度规划19第四章 薪酬的内涵及其功能21一、 薪酬的基本功能21二、 薪酬的概念23第五章25一、 项目风险分析25二、 项目风险对策27第六章29一、 人力资源配置29二、 员工技能培训29第七章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第八章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员40四、 监事42第一章 职位评价
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