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氦气项目人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 甄选应聘人员方法5一、 情境模拟测试5第三章 人力资源的空间配置7一、 人力资源时间配置的内容7二、 企业劳动协作9第四章 企业员工培训需求分析的方法12一、 培训需求的调查与确认12二、 培训需求循环评估模型13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施19第六章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评标准及设计原则21二、 绩效目标设置的原则26第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第八章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本原则35二、 岗位评价的特点37三、 岗位评价的基本功能38第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序40第十章 职业安全卫生保护管理41一、 职业安全
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