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事业单位招聘考试复习资料-郎溪2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-郎溪2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：人事行政培训是指通过有关的培训机构，由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列不属于人事行政培训的一项是（） 单项选择题为了提高干部构建和谐社会的执政能力，省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习某县近年来加大招商引资工作力度，因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳某县对新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训 2：干部精神状态如何，或大或小地影响到老百姓的生活和福祉。如果每个人都振作起来，就会把各方面的工作干得更好，就可能使社会多增加一些就业岗位；就可能使农民收入增加；就可能使贫困地区的中小学多增加几张课桌。这段话的中心论点是（ ） 单项选择题干部精神状态的好坏，直接决定着老百姓生活质量的高低农民生活水平的提高，
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