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棉柔巾项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 绩效考核3一、 绩效考核的步骤与方法3二、 绩效考核的含义与功能11第二章 项目背景分析14第三章 项目基本情况18一、 项目承办单位18二、 项目实施的可行性19三、 项目建设选址20四、 建筑物建设规模20五、 项目总投资及资金构成21六、 资金筹措方案21七、 项目预期经济效益规划目标21八、 项目建设进度规划22第四章24一、 优势分析（S）24二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）26四、 威胁分析（T）26第五章 薪酬管理32一、 薪酬管理的含义及其影响因素32二、 企业薪酬制度设计的原则和流程35第六章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第七章42一、 项目进度安排42二、 项目实施保障措施43第八章44一、 股东权利及义务44二、 董事48三、 高级管理人员54四、 监事56第一章 绩效考核一
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