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马铃薯淀粉项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额完成情况的分析16二、 劳动定额统计工作的任务17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19第六章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22二、 实施内部招募与外部招募的原则23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 组织职业生涯管理的含义和作用37二、 个入职业生涯规划的含义37第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 绩效考评方法的比较39第十章 绩效考评系统41一、 绩
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