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轮胎公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析9第三章 企业培训制度的建立与推行分析11一、 企业各项培训制度的起草11二、 企业培训制度的执行与完善21第四章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求循环评估模型24第五章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 绩效考评主体的特点30第六章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 行为导向型客观考评方法32第七章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序38第八章 员工福利管理分析49一、 员工福利管理49二、 员工福利的概念50第一章 项目基本情况一、 项目承办单位（
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