ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:11 ,大小:57KB ,
资源ID:1157939      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1157939.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(东营基本医疗保险住院费用.DOC)为本站会员(国***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

东营基本医疗保险住院费用.DOC

1、1东营市基本医疗保险住院费用按病种分值结算办法第一章 总 则第一条 为进一步完善基本医疗保险支付制度,保障参保人合理医疗需求,提高基本医疗保险基金使用效率,根据基本医疗保险支付方式改革相关要求,结合我市实际,制定本办法。第二条 本办法所称按病种分值结算,是指社会保险经办机构在基本医疗保险基金总额预算控制的前提下,对结算期内协议管理医疗机构收治住院病例进行分值量化,确定协议管理医疗机构参与结算的分值和分值单价,在此基础上对各协议管理医疗机构垫支的基本医疗保险住院费用进行的结算。第三条 本市确定的协议管理医疗机构(以下简称“医疗机构” )与社会保险经办机构之间结算城镇职工和城乡居民基本医疗保险住院

2、费用,适用本办法。第四条 按病种分值结算管理工作遵循总额控制、预算管理、分级负责的原则。第五条 市、县区社会保险经办机构对医疗机构的基本医疗保险垫支费用实行按季拨付、季度预结、年度结算的模式。第六条 参保人在医疗机构发生的合规住院费用报销标准,分2别按照现行东营市城镇职工、城乡居民基本医疗保险政策规定执行,不受本结算办法的影响。第二章 基本医疗保险基金预算第七条 基本医疗保险基金预算草案由社会保险经办机构编制,同级人力资源社会保障部门审核汇总。人力资源社会保障部门将审核汇总后的基本医疗保险基金预算草案送财政部门审核,由财政、人力资源社会保障部门联合报本级人民政府审批后,提交本级人大常务委员会批

3、准后执行。批准后的基本医疗保险基金预算分别报上一级财政部门、人力资源社会保障部门和社会保险经办机构。第八条 年度收支预算按照以收定支、收支平衡、略有结余的原则,在提取风险基金(调剂金)的基础上,扣除普通门诊支出、门诊慢性病支出、异地联网结算支出和零星报销支出、长期照护保险支出、大病保险支出及病种分值结算外的住院支出后,确定病种分值结算支出预算总额。基本医疗保险基金支出预算需列明普通门诊支出、门诊慢性病支出、异地联网结算支出、长期护理保险支出、大病保险支出及病种分值结算支出等子项目支出预算,以便预算批复后执行。第九条 年度执行中,病种分值结算支出外的其他支出出现超支或结余,应在病种分值年度结算前

4、按程序调整支出预算分配额度,实现其他支出与病种分值结算支出的调剂使用,确保当年基本医疗保险基金的总额控制与最大限度利用。3执行中涉及普通门诊支出、异地联网结算支出、零星报销支出、长期护理保险支出调整事项,社会保险经办机构需报人社部门批准调整。执行中涉及门诊慢性病支出、大病保险支出及病种分值结算支出调整事项,社会保险经办机构需报财政部门批准调整。执行中涉及资金追加事项,社会保险经办机构应当编制预算追加方案,报同级人社部门审核汇总。财政部门审核并汇总编制预算追加方案,会同人社部门上报同级人民政府,按要求经同级人大常务委员会批准后,批复经办机构执行。第十条 对二级及以上医疗机构及不实行药品零差率的一

5、级医疗机构实行分值目标控制。每年年初,社保经办机构以当年预算批复的可支配资金总量和近三年各医疗机构病种分值总和占全市分值比为基础,结合上年度医疗机构年度考核结果、收治患者难度(CMI)等情况,合理制定各医疗机构病种分值总量控制目标和全市分值总量,报人社部门、财政部门审核批准后执行。第三章 结算分值第十一条 因医疗技术发展、新药使用、物价调整等原因,导致部分病种医疗费用明显变化时,由市社会保险经办机构组织专家论证调整病种分值,报市人力资源社会保障局、市财政局等有关部门批准后执行。第十二条 市人力资源社会保障局、市财政局、市卫生计生委等有关部门按照不同级别医疗机构的基金平均支出比例关系确定4医疗机

6、构等级系数。医疗机构医疗资源发生重大结构性调整或者运行过程中出现等级系数偏差过大的情形时,市人力资源社会保障局、市财政局、市卫生计生委等有关部门根据当年和前两年运行数据对医疗机构的等级系数进行调整。第十三条 社会保险经办机构根据年度分值目标合理估算年度预算分值单价,经人社部门审核后,报财政部门审批。对于因病情危重、治疗复杂、长期住院等导致实际垫付额超过分值结算额 2.5 倍及以上的超额病例,以其垫付额为基础计算核定其分值,公式为:超额 病例分值=( 垫付额病种分值预结算额-2.5+1)该 病种分值。对于因低标准入院、治疗中断等原因导致实际垫付额小于分值结算额 0.4 倍的低额病例,以其垫付额为

7、基础计算核定其分值,公式为: 低 额病例分 值=( 垫付费用该病种分值预结算额(1-0.4+垫付费用 该病种分值预结算额)) 该病种分值;病种分值预结算额=该病种分值 年度 预算分值单价医疗机构等级系数 待遇系数( 职工);第十四条 未公布分值病例以其垫付额为基础计算核定其分值,公式为:未公布分值病例分值=垫付 额 上年度分值单价,医疗机构因过度医疗造成大额特殊病例的及蓄意不对应病种分值的,社会保险经办机构按应对应分值的 80%予以结算。第十五条 市、县区社会保险经办机构根据各医疗机构结算期内收治的城镇职工及城乡居民病种分值总和以及相应的等级系数,5按季度确定医疗机构结算分值。第十六条 探索实

8、施单病种分值结算办法。针对部分诊断明确、临床路径清晰、医疗费用稳定的病种,不区分医疗机构级别间费用差异,其病种分值直接纳入结算。 第四章 按季拨付和季度预结算第十七条 病种分值结算费用实行按季拨付。第一季度,社会经办机构向财政部门申请上年病种分值年度结算费用及预拨当年第一季度病种分值费用,并提供各医疗机构病种分值年度结算情况等相关拨款依据;财政部门依据预算和经办机构提供拨款依据按照不低于预算的 25%比例拨付资金。其他季度资金拨付,财政部门根据预算进度,结合经办机构提供的季度结算情况拨付。每年初,市、县区社会保险经办机构根据各医疗机构上年度基金支付金额,结合上年度考核情况,按照上年度基金支付额

9、 25%左右比例预拨城镇职工和城乡居民资金。第十八条 各医疗机构应于患者出院结算 3 日内上传出院第一诊断(主要诊断),并于每季度前 10 个工作日内,将上季度出院的参保职工和参保居民结算资料按参保地分别报市、县区社会保险经办机构。第十九条 市社会保险经办机构每季度根据全市可用于分配的城乡居民病种分值结算资金和各医疗机构居民病种结算分值总和,计算当季度分值单价,城镇职工和城乡居民实行同分同价。6季度分值单价=全市季度可用于分配的城乡居民病种分值结算资金 季度居民病种分 值总和。季度住院预算支出额大于医疗机构实际垫付额时,按实际垫付额计算分值单价;季度住院预算支出额小于医疗机构实际垫付额时,按季

10、度住院预算支出额计算季度分值单价,年度结算时统算。第二十条 城镇职工住院费用按照病种分值结算时,根据城镇职工与城乡居民的待遇差别和医疗需求差别,按照医疗机构的级别乘以相应的待遇系数。每年年度结算时,为保障基金合理利用,社会保险经办机构根据基金收支情况,合理测算城镇职工医保待遇系数,经人社部门审核后,报财政部门审批。第二十一条 市、县区社会保险经办机构按照预算进度,结合季度分值单价和各医疗机构季度分值总和计算情况,与各医疗机构结算。第二十二条 医疗机构季度按分值预结算额各医疗机构季度居民病种结算分值总和等级系数当季分值单价+各医疗机构季度职工病种结算分值总和等级系数当季分值单价待遇系数。 医疗机

11、构季度按分值预结算额大于医疗机构季度实际垫付额时,按医疗机构季度实际垫付额拨付医疗机构,医疗机构季度按分值预结算额小于医疗机构季度实际垫付额时,按医疗机构季度按分值预结算额拨付医疗机构。第五章 年度结算7第二十三条 年度结算时,按照各医疗机构实际分值总量与控制目标的关系,核加(减)其结算分值总量。医疗机构实际分值总量小于控制目标 70%的,按实际分值总量进行结算。控制目标70% 医疗机构实际分值总量控制目标80%的,结算分值总量= 医疗机构 实际分值总量+(控制目标-医疗机构实际分值总量)20% ;控制目标80% 医疗机构实际分值总量控制目标90%的,结算分值总量= 医疗机构 实际分值总量+(

12、控制目标-医疗机构实际分值总量)10% ;控制目标90% 医疗机构实际分值总量控制目标100%的,结算分值总量=医疗 机构实际分值总量 +(控制目标-医疗机构实际分值总量)5%;控制目标100% 医疗机构实际分值总量控制目标110%的,结算分值总量=控制目 标+ (医疗机构实际 分值总量-控制目标)60%;控制目标110% 医疗机构实际分值总量控制目标120%的,结算分值总量=控制目 标+ 控制目标10%60%+(医疗机构实际分值总量- 控制目 标110% )50%;控制目标120% 医疗机构实际分值总量的控制目标130%的,结算分值总量= 控制目标+ 控制目标 10%60%+控制目标10%5

13、0%+(医疗机构 实际分值总量- 控制目标120% )40%;以此类推,控制目标130%医疗机构实际分值总量,超过控制8目标 30%以上部分,每增长 10%的部分按 10%比例递减折分。市人社局、市财政局根据具体运行情况,适时调整分值折算比例。第二十四条 年度末,社会保险经办机构与人社部门、卫计部门、财政部门对各医疗机构进行年度考核,公立医院考核要纳入院长年度考核因素,人社部门、卫计部门、财政部门依据考核结果确定考核系数。次年 1 月份,按病种结算分值及年度考核情况对医疗机构进行年度结算。城乡居民和城镇职工年度分值结算分别按照以下公式计算:年度分值单价全市居民年度病种分值结算支出总额当年度全市

14、居民病种分值总和。医疗机构居民年度分值结算额年度分值单价该医疗机构年度居民病种结算分值总和等级系数 1-10%(1-年度考核系数)医疗机构职工年度分值结算额年度分值单价该医疗机构年度职工病种结算分值总和等级系数待遇系数1-10% (1-年度考核系数)年度分值结算额(包括城镇职工和城乡居民)小于该医疗机构年度实际垫付额时,按年度分值结算额进行结算;年度分值结算额大于该医疗机构年度实际垫付额时,按不大于实际垫付额的 105%且不超过年度分值结算支出额进行结算。第六章 监督管理9第二十五条 各医疗机构应遵循合理检查、合理用药、合理治疗原则,严格执行首诊负责制和出、入院及转院标准,不得分解住院、挂床住

15、院或将不符合入、出院条件的参保人住院或提前出院,不得转嫁参保人住院期间的医疗费用。对经查实违反相关规定的,按相关规定处理后,计入年度考核结果。第二十六条 各医疗机构应严格控制参保人个人全额自费(目录外费用)负担比例和转外就医比例,对于目录外药品、诊疗项目及限价的高值耗材的名称、数量等详细情况必须明确告知并经参保人签字同意后方可使用。高值耗材的报销按照限价规定执行。市社会保险经办机构定期公布各医疗机构的个人全额自费(目录外费用)负担比例情况并纳入年度考核。各医疗机构的个人全额自费(目录外费用)负担比例与病种分值结算资金挂钩。各医疗机构应严格控制检查项目、检查次数及使用目录外药品。检查费用依据检查

16、阳性比率等因素确定合理性。社会保险经办机构定期公布各医疗机构的检查费用比例、目录外用药比例并纳入年度考核。各医疗机构出现不按规定垫支费用,不退患者押金,费用由患者先全付后自行去社保经办机构保险情形的,视情节轻重扣减相应病种分值结算资金。第二十七条 各医疗机构应按照市社会保险经办机构要求,及时做好本院信息系统与基本医疗保险结算信息系统对接工作,及时、规范、完整、准确地向基本医疗保险结算信息网络系统上传参保职工和参保居民的就医信息,作为社会保险经办机构年初预拨、费用10审核、季度预结、年度结算、年度考核及调整分值、系数等的数据依据。未按要求实现信息系统对接的医疗机构,将按照规定解除服务协议。第二十

17、八条 完善病种分值对照诚信机制。各医疗机构应按照国际疾病分类(ICD-10)标准,规范、准确地向基本医疗保险结算信息网络系统上传出院第一诊断(主要诊断),发现诊断升级和高套分值的,结算时采取相应的处理措施。第二十九条 完善医疗机构互审制度。市社会保险经办机构每季度组织部分医疗机构人员,对各医疗机构上报的结算资料进行互审,重点审核因病情危重、治疗复杂、长期住院、未公布分值等折算分值的病例,对审核发现的违规收费、不合理施治产生的费用,按照核算额的 2-5 倍进行扣款。实行奖惩机制,审核方发现被审方上述违规病例的,对审核方所在的医疗机构给予适当奖励,所需资金从被审方扣款中安排。第三十条 完善医疗机构年度考核制度。完善与按病种分值结算办法相配套的年度考核办法,采取定期考评与日常稽查相结合的形式,通过住院管理、医疗机构互审、日常稽查、举报投诉处理、参保人员满意度调查等多项指标,对医疗机构全年的医疗保险工作进行客观、公正、全面的考核评价,科学确定医疗机构年度考核系数。第三十一条 完善医保医师考核制度。将医保医师执行医保情况与职称评定挂钩,坚持鼓励与奖惩并举,督促医保医师合理施治。第三十二条 完善协商谈判机制。每年 12 月 31 日前,市、县

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。