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值班经理制度正文 第一篇：值班经理制度值班经理制度第一条第二条 第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 第九条 第十条 第十一条值班经理辅助常务副总管理日常行政事务，常务副总不在的情况下，可以按照现有规章制度赏罚员工。作为公司培养干部的一种手段，由常务副总指定人员担任值班经理，为期一周，任期进行通知公告。主要职责代理行政部经理职责，主持、管理办公秩序。担任值班经理期间的工时考核按照2倍标准执行。值班经理须于08：2021岗，做好、做细值班经理周志上规定的各项流程工作。员工忘打卡、外出（包括公出和私出）、请假、调休、出差、加班等须从前台文员处领取相应考勤表单进行填写，部门经理以下级别员工经部门经理和值班经理签字确认后，交值班经理处登记备案；部门经理须经值班经理和常务副总签字确认后，交值班经理处登记备案。值班经理负责监督员工出勤情况，及时将情况记录在月度考勤登记表中并向常务副总口头报告当天考勤情况。值班经理当周任务完成后将月度考勤登记表移交至下任值班经理处，相应的考勤表单交至前台文员处保管。每月最后一周的值班经理将月度考勤登记表报送
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