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压铸车间管理办法正文 第一篇：压铸车间管理办法压铸车间管理办法为了更好的使压铸车间提高产量，合理的分配薪资，特作如下管理规定：1. 压铸车间原则上实行按劳分配，实行计件制，如遇生产不饱和或重大机械、模具问题，则实行保底，保底工资按4000元/月，但需调往其它工作岗位工作，不得推迟，否则不实行保底；2. 每月开机按26天计算，未达到4000元/月，则保底4000元；如开机26天以上，未达到4000元，则不予保底。3. 压铸车间具体产品单价，由主管申报公司上级，审批回复为准。4. 压铸件质量要求，各操作工必须执行公司品质部所要求的质量标准生产，否则不予计数，如未按品质要求生产的，造成批量报废的，则应承担相应的经济责任；报废率允许范围为3%以内，超出此数后的报废件则按市场价赔偿。以上事宜如有未完善的，按公司统一管理规定执行，如有与公司管理规定抵触的以公司管理为准。本规定从2021年11月1日起执行。重庆轩锐机电设备制造有限公司2021.11.1第二篇：压铸车间管理制度压铸车间管理制度啤机部是高度危险的一个部门.开机的员工必须严格按
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