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品质部各岗位工作职责正文 第一篇:品质部各岗位工作职责品质部经理工作职责:1、品检计划的制定;2、品检体系的设计及表单程序的拟定; 、品质鉴定与制定意见的签署;、分析研究生产中控制质量的职能; 、保存工序检验的检验,测试报告;、分析工序检验的每日、每周、每月报告;、在工序检验中发现的不合格事项得到纠正之前,控制不合格品的转序; 、所属人员工作的督导、评价;、向总经理提出有关控制质量的多方需求及总体要求;、制定质量手册,使全公司、全体职员共同参与品质管理。 工作职责(品质工程师):、新产品开发进度跟进;、在制品品质控制能力分析与品质改良; 、进料在制品、成品,品质检测规范的制定; 、品管手法与统计技术的设计与督导执行; 、协力厂的辅导; 、品质异常的研究; 、品检样品的制作;、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善; 、量规、检验仪器的校正与控制; 、产品试验报告。 组长职责:、对外来五金产品质量标准规格控制; 、对外来原料、材料检验;、外包、外发产品质量之全面控制;
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