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本文格式为Word版，下载可任意编辑猎头的寻访渠道 猎头找简历的渠道 猎头找简历的渠道多种多样,以下是我为大家整理的关于猎头找简历的渠道，欢迎阅读! 猎头找简历的渠道 一、简历筛选前的预备工作 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另外需了解部门的用人标准和用人习性。 2、聘请岗位的发布方式的多样性：聘请难的岗位可采纳同岗位不同职能类别同时发布，增加职位的被搜寻率。 3、岗位的匹配性：发布职位时职位原来所在的行业、企业规模与职位是否相对应。 二、简历筛选工具的选择 1、在简历筛选工具的选择上建议采纳通过邮箱来进行筛选。同时建议使用 OUTLOOK来接收邮件，这样可以通过OUTLOOK将邮箱中全部的邮件按职位分类来进行筛选。 2、详细设置方法：收件箱按职位名称或类别建立文件夹简历查找(按职位名称或关键字)全选、转移到指定文件夹简历筛选。 三、如何筛选简历及辨别简历的真伪 (一)筛选简历时的关注点：
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