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冷冻烘培食品公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 企业人力资源费用的构成8第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 人格测试24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 培训需求循环评估模型28第九章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的分类36第十章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效目标设置的原则42第十一章 岗位评价的
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