温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11610019.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（年度连续训练方案模板.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
年度连续训练方案模板 连续训练是对专业技术人员接受再训练的特定要求，也是提高自身素养的需要。通过实施连续训练，不断更新专业技术人员的训练理念，增加专业技术人员的职业责任感，以下是为大家带来的年度连续训练方案模板，欢迎大家参考。 年度连续训练方案模板.1 一、指导思想 以党的_大精神和科学进展观为指导，以学校新课程改革为重点，坚持“面对全员，突出骨干，聚焦课堂”的原则，向“培训”要生产力，主动开展“大培训、大练兵、大比武”活动，快速提升我校领导老师的整体素养和力量，致力打造一支师德高尚、理念先进、手段科学、力量之上的领导老师队伍，特制定老师连续训练方案如下： 二、主要工作 (一)狠抓师德训练，提升“以生为本”的训练理念。针对我校当前老师队伍的实际，师德训练的重点是开展政治思想、法制观念、敬业精神、行为规范和心理品质训练，重点解决老师价值观、法纪观、职业观、道德观和同学观等方面存在的突出问题。在教学活动中转变训练理念，突出同学主体地位，严禁老师体罚同学和卑视困难同学，严格落实师德“一票拒绝”制度，把师德表现与评先选优、职务评聘挂钩。结合老师
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
