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奇亚籽胶公司绩效与薪酬管理分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标8一、 确定关键绩效指标的原则8二、 确定关键绩效指标的方法10第三章 目标管理12一、 目标管理的过程12二、 目标管理的特征13第四章 绩效执行概述16一、 绩效执行及其责任分工16二、 绩效执行的内容及其关键点17第五章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的目的与意义19二、 绩效信息的来源19第六章 绩效诊断与改进23一、 绩效诊断的方法23二、 绩效诊断的过程24第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的内容及策略27二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题29第八章 薪酬的内涵及其功能34一、 报酬与薪酬的关系34二、 报酬的概念35第九章 薪酬管理概述37一、 薪酬管理的原则37二、 重酬精英员工40第十章 薪酬战略的演进与发展
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